BILDE DICH SELBST!
Und dann wirke auf andere durch das, was du bist.
ERFOLGREICHE AUSBILDUNG
Lehrlingsförderung durch Lehrlingsentwicklungsprogramm
Unsere Lehrlinge sind unsere Personalressource der Zukunft. Nur mit hoch qualifizierten Fach- und Führungskräften kann beste Qualität für unsere Kunden hergestellt werden. Fachliches Know-How der MitarbeiterInnen und des gesamten Teams ist wichtig und muss regelmäßig aktuell gehalten werden.
In der Praxis gewinnt jedoch daneben immer mehr die soziale Kompetenz an Bedeutung.
Erfolgreiche Bauunternehmen zeichnen sich insbesondere auch dadurch aus, dass …
1)… ihre MitarbeiterInnen kundenorientiert eingestellt sind und kundenorientiert handeln (der Kunde als Partner und letztlich als Arbeitgeber).
2)… ihre MitarbeiterInnen sich als Team begreifen und als solches auch beste Leistungen erbringen.
3)… ihre MitarbeiterInnen verantwortungsbewusst mit der eigenen Gesundheit umgehen und sich sowie ihre Kollegen vor den täglichen Gefahren auf der Baustelle schützen.
WEITERBILDUNG
Fachtraining
Unsere Lehrlinge nehmen auch an Fachseminaren teil, welche durch unsere Partner- firmen wie zum Beispiel Ziegelwerk Eder oder Firma Schiedel-Kamine durchgeführt werden.
Start-up-Workshop (1-tägig)
Ziel ist es, unseren Lehrlingen ein Feedback über eigene Stärken und Potenziale zu geben und eine Entwicklungsempfehlung mitzugeben, in der Regel im 1. Lehrjahr.
Sicher & fit am Bau (Training – 2-tägig)
Unsere Lehrlinge lernen verantwortungsbewusst sich und die Kollegen auf der Bau- stelle vor Gefahren zu schützen, im 2. oder 3. Lehrjahr.
Der Kunde – mein Arbeitgeber? (Training – 2-tägig)
Der Umgang und die Kommunikation mit Kunden und die Darstellung des Unternehmens nach außen stehen hier im Mittelpunkt, im 2. oder 3. Lehrjahr.
An einem Strang ziehen – Teamarbeit (Training – 2-tägig)
Die Leistung eines Teams ist mehr als nur die Summe der einzelnen Leistungen seiner Mitglieder. Sich als Team zu begreifen und bewusst die Vorteile des Teams zu nutzen, sind gerade am Bau – vor dem Eindruck von Termin- und Kostendruck – wichtige Erfolgsfaktoren im 2. oder 3. Lehrjahr.
Training von Verkaufsgesprächen
Mentoren-Begleitung
Jedem Lehrling wird ein vertrauensvoller Ansprechpartner innerhalb des Unternehmens während der Lehrzeit zur Verfügung gestellt. Damit sollen die Entwicklungschancen für alle Lehrlinge gleich sein und mögliche auftretende Differenzen oder Probleme frühzeitig aufgegriffen und bearbeitet werden. Die MentorInnen unter- stützen damit die Lehrlingsentwicklung firmenintern.
Die Geschäftsführung unterstützt aktiv diese Lehrlingsförderung, die in der Baubranche einzigartig ist und nur innerhalb der ABAU-Personalentwicklung für unser Unternehmen möglich wurde.
Lehrlingsförderung durch Lehrlingsentwicklungsprogramm
TOP AUSBILDUNGSBETRIEB:
Unserer Firma wurde vom Präsidium des Österreichischen Wirtschaftsbundes die Auszeichnung ‚TOP Ausbildungsbetrieb‘ verliehen. In unserem Unternehmen wurden bereits mehr als 120 Lehrlinge erfolgreich ausgebildet. Aktuell beschäftigen wir 13 Lehrlinge. Den jungen Menschen wird durch vorbildliche Ausbildung und durch Bereitstellung von Lehrplätzen ein erfolgreicher Einstieg ins Arbeitsleben ermöglicht
Neuaufnahme von Lehrlingen für 2024/2025:
Bewerbungen bitte per E-Mail an office@nullhumer-bau.at oder persönlich an: Baumeister Martin Humer gegen vorherige Terminvereinbarung unter 07276/2141.
ERFOLGREICHE LEHRABSCHLUSSPRÜFUNGEN
2024
Haider Julius | Hochbauer mit gutem Erfolg |
Josing Maxim | Hochbauer & Betonbauer beide mit gutem Erfolg |
Kaltseis Paul | Hochbauer & Betonbauer beide mit gutem Erfolg |
Strasser Simon | Hochbauer mit gutem Erfolg |
Jobst Manuel | Hochbauer & Betonbauer |
Martl Tobias | Zimmereitechniker |
Osterkorn Florian | Zimmereitechniker mit gutem Erfolg |
2023
Ameshofer Elias | Hochbauer & Betonbauer beide mit Auszeichnung |
Chelban Marina | Einzelhandel mit Auszeichnung |
2022
Traunwieser Philipp | Maurerfacharbeiter & Schalungsbauer beide mit Auszeichnung |
Iris Yasemin | Einzelhandel – Baustoffhandel |
Fruhauf Benjamin | Maurerfacharbeiter mit Auszeichnung |
Sageder Fabian | Maurerfacharbeiter |
Lischka Rene | Zimmereitechniker mit gutem Erfolg |
2021
Grabner Philipp | Maurerfacharbeiter |
Mayr Georg | Maurerfacharbeiter mit gutem Erfolg |
Starzengruber Marco | Maurerfacharbeiter |
Martl Fabian | Einzelhandel mit gutem Erfolg und Bürokaufmann |
2020
Schneeberger Thomas | Maurerfacharbeiter |
Augdoppler Michael | Zimmererfacharbeiter |
Kreutzer Dominik | Zimmererfacharbeiter mit gutem Erfolg |
Kagerer Christoph | Mauerfacharbeiter mit gutem Erfolg |
Jungwirth Michael | Maurerfacharbeiter |
Reitinger Michael | Maurerfacharbeiter |
2019
Martl Paul | Maurerfacharbeiter mit gutem Erfolg |
Sallaberger-Lehner Michael | Bautechnischer Zeichner mit Auszeichnung |
Sallaberger-Lehner Michael | Maurer mit Auszeichnung |
Fellinger Lisa | Baustofffachverkäuferin mit Auszeichnung |
2018
Hackl Rene | Maurerfacharbeiter mit gutem Erfolg |
Razenberger Matthias | Maurerfacharbeiter mit gutem Erfolg |
Neudorfer Nico | Maurerfacharbeiter |
Mayr Oliver | Zimmererfacharbeiter |
2017
Jany Martin | Maurerfacharbeiter mit Auszeichnung |
Oberlehner Simon | Maurerfacharbeiter mit gutem Erfolg |
Lang Josef | Maurerfacharbeiter |
Martschini Robin | Baustofffachverkäufer/Einzelhandel mit Auszeichnung |
2016
Braumandl Manuel | Maurerfacharbeiter mit Auszeichnung |
Größwagen Daniel | Maurerfacharbeiter mit gutem Erfolg |
Meindlhumer Simon | Maurerfacharbeiter mit gutem Erfolg |
Aschauer Patrick | Zimmererfacharbeiter mit gutem Erfolg |
2015
Ditzlmüller Lukas | Zimmererfacharbeiter |
Haslinger Daniel | Maurerfacharbeiter |
Kovacs Konstantin | Betriebslogistiker mit gutem Erfolg |
2014
Ziegler Bernhard | Maurerfacharbeiter mit gutem Erfolg |
Jobst David | Maurerfacharbeiter mit gutem Erfolg |
Hainzl Dominik | Maurerfacharbeiter |
2013
Bernhard Altendorfer | Maurerfacharbeiter mit gutem Erfolg |
Martin Entholzer | Maurerfacharbeiter mit Auszeichnung |
Florian Obernhumer | Maurerfacharbeiter mit gutem Erfolg |
Clemens Schölmberger | Zimmererfacharbeiter |
2012
Rene Berger | Maurerfacharbeiter |
Sarah Oberndorfer | Einzelhandel mit gutem Erfolg und Bürokauffrau |
Peter Kronschläger | Maurerfacharbeiter mit gutem Erfolg |
2011
Patrick Zahlinger | Maurerfacharbeiter mit gutem Erfolg |
Mario Exenschläger | Maurerfacharbeiter |
2010
Albin Altenstraßer | Maurerfacharbeiter mit Auszeichnung |
Günther Hamedinger | Zimmererfacharbeiter mit gutem Erfolg |
Patrick Ringer | Maurerfacharbeiter |
Alex Wimmer | Maurerfacharbeiter |